Сообщений в теме: 201

[Amico]

Пхахаха))

[Мира]

Тому,что М больше брачуются ...мне казалось,что Ж должны больше хотеть.

ну вот я не хотела чейта))) брачеваться если что)))

а то ты до фантазируешь всякого)))

[Софи]

ну вот я не хотела чейта))) брачеваться если что)))

а то ты до фантазируешь всякого)))

Ой нафантазировала....   ..

Хотела,чтоб Ж брачевались больше М....)))))и не подумала ,тогда с кем    

[тролль]

"В России большинство женщин считают мужчин средством обеспечения своей жизни."

На шее сидеть? Это высший пилотаж, если женщина сможет поставить мужчину в такие рамки.

Оба должны обеспечивать свою совместную жизнь, кроме случаев нетрудоспособности женщины в отпуске по уходу за ребёнком.

[Софи]

На шее сидеть? Это высший пилотаж, если женщина сможет поставить мужчину в такие рамки.

Оба должны обеспечивать свою совместную жизнь, кроме случаев нетрудоспособности женщины в отпуске по уходу за ребёнком.

Скажу,что некоторым мужчинам даже нравится,когда Ж от него зависит и именно он—целиком и полностью обеспечивает ее..

Нравится!

И они ,такие М, считают,что они — цари положения.…,а Ж—без права голоса....Какие уж тут ,,рамки,,

 

Вот если Ж не работает,а все равно сохраняет за собой равное право ,,голоса,, в семье ,и не во время ухода за ребенком,а вообще,ао время неработания никогда  ..тогда да...—высший пилотаж)

[Flessan]

На шее сидеть? Это высший пилотаж, если женщина сможет поставить мужчину в такие рамки.

Оба должны обеспечивать свою совместную жизнь, кроме случаев нетрудоспособности женщины в отпуске по уходу за ребёнком.

Почему на шее? Скажем жена рисует и периодически этим зарабатывает. Муж работает в некоей компании и получает стабильный доход. Живут на зарплату мужа, доходы жены - на доп нужды. Или обязательно обоим надо уходить ровно в 7-8 часов и приходить ровно в 18-19?

Скажу,что некоторым мужчинам даже нравится,когда Ж от него зависит и именно он—целиком и полностью обеспечивает ее..

Нравится!

И они ,такие М, считают,что они — цари положения.…,а Ж—без права голоса....Какие уж тут ,,рамки,,

 

Вот если Ж не работает,а все равно сохраняет за собой равное право ,,голоса,, в семье ,и не во время ухода за ребенком,а вообще,ао время неработания никогда  ..тогда да...—высший пилотаж)

1. Нравится. Как нравится заводить животных. Ага.
2. Очередной упоротый шаблон
3. Равное не получится. Увы и ах.

[Софи]

Почему на шее? Скажем жена рисует и периодически этим зарабатывает. Муж работает в некоей компании и получает стабильный доход. Живут на зарплату мужа, доходы жены - на доп нужды. Или обязательно обоим надо уходить ровно в 7-8 часов и приходить ровно в 18-19?

 

Нет,не обязательно...Зарабатывать можно по разному...

Равное не получится. Увы и ах.

почему?

Получается запросто.

Если М не из тиранов))

[тролль]

Почему на шее? Скажем жена рисует и периодически этим зарабатывает. Муж работает в некоей компании и получает стабильный доход. Живут на зарплату мужа, доходы жены - на доп нужды. Или обязательно обоим надо уходить ровно в 7-8 часов и приходить ровно в 18-19?

Периодически зарабатывать - нестабильность. А если расходы превышают доходы, то почему у одного мужчины должна голова болеть о заработках или экономии?

[Flessan]

Нет,не обязательно...Зарабатывать можно по разному...

 

 

почему?

Получается запросто.

Если М не из тиранов))

Не получается. И не получится никогда. Тиран, не тиран - без разницы. У женщины ВСЕГДА Должен быть альтернативный доход не зависящий от дохода мужа. Не буду писать для чего - это понятно даже младенцу.

Периодически зарабатывать - нестабильность. А если расходы превышают доходы, то почему у одного мужчины должна голова болеть о заработках или экономии?

Вопрос что такое периодичность и какая она. Если расходы превышают доходы - повод изменить либо расходы либо доходы. Прости, но я уже проходил этот путь. 

[Софи]

Не получается. И не получится никогда. Тиран, не тиран - без разницы. У женщины ВСЕГДА Должен быть альтернативный доход не зависящий от дохода мужа. Не буду писать для чего - это понятно даже младенцу.

 

Я согласна,но тыщи семей живут с неработающей женой...и ничего..

Вон,у меня в подъезде есть такая семья...Трое детей...Она давным давно уже не работает...,младшей 4 года, стаошему лет 14…

Живут себе...дружнеНько так...

На дачу едут—каждый тащит свою ношу с четвертого этажа... даже малая....)))каждый что то делает…Мне нравится как дети воспитываются в этой семье.

И муж с женой—очень хорошие люди...никогда голоса друг на друга не повысят

[тролль]

Если расходы превышают доходы - повод изменить либо расходы либо доходы. Прости, но я уже проходил этот путь.

Я тоже не раз проходила это, именно поэтому и убеждена, что работать должны оба, вклад в быт совместный, расходы по доходам.

[Софи]

Тут еще многое зависит от того,имеют ли возможность родители ,,сплавлять,  детей бабушкам и дедушкам..

Если не имеют,а  ребенок не один,то предпочтение может отдаться им...и при хороших ,,нагрузках ,,(отвести,привести-забрать сад-школа, все секции и дополнительные занятия...,а так же работа по дому) работать Ж просто не имеет возможности без ущерба для детей....

[Flessan]

Тут еще многое зависит от того,имеют ли возможность родители ,,сплавлять,  детей бабушкам и дедушкам..

Если не имеют,а  ребенок не один,то предпочтение может отдаться им...и при хороших ,,нагрузках ,,(отвести,привести-забрать сад-школа, все секции и дополнительные занятия...,а так же работа по дому) работать Ж просто не имеет возможности без ущерба для детей....

сменный график работы тебе в руки

[Софи]

сменный график работы тебе в руки

Не все професси предполагают такой график...

[Flessan]

Не все професси предполагают такой график...

И какие профессии НИКОГДА не имеют сменного графика?

[Софи]

И какие профессии НИКОГДА не имеют сменного графика?

Те,в которых работник несет ответственность за начало и конец работы...(проектирование и иже с ним, медработники,которые ,,ведут,, своего пациента..

Те,где работник отвечает за товар (большие объемы,склады и тд…Напарник в таких профессиях не предусмотрен)

 

Да навалом таких!(

[Flessan]

Те,в которых работник несет ответственность за начало и конец работы...(проектирование и иже с ним, медработники,которые ,,ведут,, своего пациента..

Те,где работник отвечает за товар (большие объемы,склады и тд…Напарник в таких профессиях не предусмотрен)

 

Да навалом таких!(

Медработники подменяются и работают сменами. Кладовщики и прочие - вполне могут работать удаленно. Проектировщики тоже. Еще варианты?

[Софи]

Медработники подменяются и работают сменами. Кладовщики и прочие - вполне могут работать удаленно. Проектировщики тоже. Еще варианты?

Не все медработники и не о ,,кладовщиках,, речь)))

Не говори ерунды...не все могут работать удаленно...(

 

Речь о том,что женщина вполне может находиться дома с детьми,если ее М достаточно зарабатывает,чтобы обеспечить семью.

У Ж и без того дел домашних много...и если их выполнять качественно,да еще при этом хорошо выглядеть,то от работы ее нужно отстранять

если бы у меня было двое или трое детей-ни за что бы не работала

Сообщение отредактировал Айя-Софи: 04 ноября 2019 - 10:12

[Flessan]

Не все медработники и не о ,,кладовщиках,, речь)))

Не говори ерунды...не все могут работать удаленно...(

 

Речь о том,что женщина вполне может находиться дома с детьми,если ее М достаточно зарабатывает,чтобы обеспечить семью.

У Ж и без того дел домашних много...и если их выполнять качественно,да еще при этом хорошо выглядеть,то от работы ее нужно отстранять

если бы у меня было двое или трое детей-ни за что бы не работала

1. Я тебя попросил назвать вакансии - ты не можешь. И кто говорит ерунду?
2. Может. Но будет деградировать. Хотя бы в силу резко сужающегося круга общения. А уж если у нее ребенок, а у подруг нет - то и в силу информационно-социального вакуума.
3. Ну да, сидела бы и квохтала наседкой?)

[Софи]

1. Я тебя попросил назвать вакансии - ты не можешь. И кто говорит ерунду?

Я нвзвала ,а тебе не понравилось